フォーデイズ株式会社のトップリーダー加藤孝浩さんの成功哲学とは!!

会社行くのが嫌だ~!

013



平凡な教師は言って聞かせる。



良い教師は説明する。



優秀な教師はやってみせる。



しかし最高の教師は



子どもの心に火をつける。



ウィリアム・ウォード



素晴らしい言葉ですよね。



月刊ネットワークビジネス巻末の加納孝浩さんより抜粋

いつものフォーデイズの巻末コラムです。



1973年生まれ。41歳。北海道在住。2009年に

フォーデイズに登録。メンバーの成功の為に自ら

「伝える」ことを続け、その背中を見せながらメンバーに



気づきと確信を与えています。トリプルスターディレクター

その真摯な姿勢と活動力は人々を惹きつけ、数多くの

牽引するリーダーの1人です。





ネットワークビジネスに携わって約20年。時代は大きく

変化し、カリスマと呼ばれる人々の華々しさでモチベーション

をかける時代は終わりました。



自らの実動が伴わず、指示を出すだけでは人は動きません。

この業界に未だに残るネガティブなイメージは、システムの

問題だけではなくて、自らの背中を見せるリーダーが減った



ことにより、成功までのプロセスが分からないまま、結果だけ

を求めるネットワークビジネスが増えすぎたところにある。

ネットワークビジネスに夢と希望を持って参加してくれる



若者が求めているのは、結果を見せられることではなく

そこまでのプロセスを背中で見せてもらうことではないだろうか。

私は証明したいのです。このビジネスは真面目にやれば



家族を養い、資産を形成し、それを子孫に残すことが

出来る素晴らしい仕事なのだと。会社の立ち上げに

参加することがチャンスと思っている方が多いが、その



時代も、もう終わっています。製品、プラン、会社の

環境や会員を思う気持ち、このどれが欠けても本物に

なれないし、一時的なチャンスはあっても継続できません。



逆にこれらが揃っている会社はグループを立ち上げやすく

着実に収入を得るメンバーを増やすことが可能になります。

この業界に関わる多くのリーダーたちに、ぜひこの点にきづいて



いただきたいと思うのです。自分が思い描く成功者となれるのは

、自ら背中を見せて次のリーダーを育成し、今度はそのリーダーが

自立した時です。育成に必要なのは、指示するだけの監督では

ありません。



先頭を走るキャプテンであれ。私が20代の頃から先生に見せて

もらっている背中を、次は私が見せる番なのです。

まずはこちらのyoutubeをご覧ください。

あっさりと会社を辞める方法 を教えます!




【無料】あっさりと会社を辞める方法 を教えます!



会社概要

商号     フォーデイズ株式会社

所在地 〒103-0025

    東京都中央区日本橋茅場町1-13-21

代表者 代表取締役社長 和田佳子

創業   1997年4月

事業内容 健康食品および化粧品の開発・販売

URL       http://fordays.jp/



 

コメントは受け付けていません。

サブコンテンツ


本日の人気アクセス、theベスト10!

このページの先頭へ