ネットワークビジネス ARIIX Japanの髙杉 茂男新社長の今後の戦略とは!

暑くて死にそうだ~!

ARIIX Japan(本社東京)の新社長に、エイボンプロダクツや

日本シャクリーなどに在籍した髙杉重雄氏が4月6日付で就任

されました。髙杉新社長に、コンプライアンスへの取り組みや今後の

戦略についてお聞きしました。

ARIIX Japan 髙杉茂男社長



コンプライアンス強化が奏効

OTG製品の拡充をめざす


アリックスジャパンゼネラルマネージャー高杉 茂男氏.jpg

アリックス ジャパン 髙杉茂男社長



1962年生まれ、53歳。建設会社の

営業職を経験後、95年にエイボン・

プロダクツ入社。ディヴィジョンセールス

マネージャーやリージョンディレクター

営業本部長などを歴任。退職後

09年に日本シャクリー入社。執行役

営業本部長としてディストリビューター

サポートやイベント・インセンティブの企画

ボーナスプランの改良といった業務を統括

15年4月、ARIIX Japanの社長に就任。

若年層会員の

経済的自立をサポートする

就任したきっかけは。



親の介護のため、前職を退職していましたが

一段落したことで、仕事に復帰将としていた

ところ、様々な主宰企業から社長就任の依頼

を受けたんですが、全て辞退してきたのですが

15年明けに数社からオファーを受けた中で、アリックス

が魅力的だと感じ、就任を承諾しました。

髙杉社長にとってアリックスの

魅力は何か。

20~30年代の若年層と、40歳代の年齢層の

会員が同等数参加していて、さまざまな世代の

ディストリビューターが、フィールドで活躍しています。

どの世代にも受け入れられている点です。また、とくに

20歳代前半のディストリビューターは、「アリックスが初めて」

というネットワークビジネス未経験者が多く、経済的自立を

めざして、奮起しています。このような若者たちにチャンスを

与えて、全力でサポートしていくことに、喜びを感じられると

思ったんです。

就任してから精力的に取り組んで

きたことは。

社内のオペレーションの体制をととのえ、サービスレベルの向上

につとめました。具体的には、相談窓口担当者が、会員からの

相談にきちんと対応できるように指導し、現場のディストリビューターが

知りたい情報を正しく伝達することに加えて、従業員の労働時間

や労働形態、就労のルールなども整備しました。ディストリビューターに

対しては、ビジネストレーニングを全国各地でほぼ毎週開催しています。

資格試験制度を導入

2500人が受験

14年12月期の業績と総会員数について。

どちらも非公表ですが、総会員数のうち約半数は20~30歳代の

若年層です。

アリックスは、コンプライアンスを強化していると

聞きますが。

15年は、コンプライアンス・トレーニング資格制度と

会員登録の年齢の引き上げの2点を実施しました。

この続きは、次回へ

管理人の一言

重責を担って来られた、敏腕新社長の就任で

またまた、アリックスに追い風が吹くことでしょう。

やはり、会員層の若年化は、高齢化と逆行していて

とても、重要なファクターになるに違いないですね。

ところで、リストアップをしたものの、最初の第一声に

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会社概要

法人名 ARIIX Japan株式会社

所在地 〒106-0041

    東京都港区麻布台3-5-7-8階

電話 代表 03-5545-8182 FAX03-6736-0626

代表取締役 高杉 茂男

事業内容 健康食品、化粧品輸入及び製造販売

設立   2012年4月18日

HP              http://ariixjapan.jp/

事業所 同上


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